En esta obra se expone de manera sencilla un sistema de evaluación de resultados de las actividades de desarrollo, que puede aplicarse a cualquier programa de desarrollo de recursos humanos de cualquier organización. El sistema de evaluación de resultados que se presenta en esta obra está constituido por cuatro componentes básicos: un proceso, áreas de resultados, un plan y herramientas. El proceso describe los pasos generales.
libro Resultados gratis
Resultados pdf Richard A., PH.D. Swanson
Descargar Resultados En Pdf
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.